Inclusief rekruteren
en selecteren
10 bouwstenen
Creëer draagvlak voor inclusie
Versterk jouw employer branding
Focus op inclusieve vacatureberichten
Verruim jouw wervingskanalen
Geef (on)bewuste vooroordelen geen kans
Inspireer met verbindende communicatie
Kies de gepaste selectieprocedures
Voer een positief en objectief sollicitatiegesprek
Ga voor de beste match
Investeer in een inclusief onthaalbeleid
Aan de slag
Tools
Challenges
Bibliotheek
Kijk- en luistertip: Universiteit van Vlaanderen met Prof. Koen van Laer
Feit: etnische discriminatie bij sollicitaties is een acuut probleem
Betrek medewerkers door collaborative hiring
De toekomst van rekrutering en de rol van video & social media
Open Hiring: iets voor jouw organisatie?
Lees- en luistertip: vermijd stereotypering in vacatureberichten
Inclusieve screening van brieven en cv's
Leestip: Diversiteits- competentie
Inclusie als skill
Leestip: Witte suprematie & ik
Gamification in hr
Doe de check
Inclusieveorganisaties.be
nl
Betrek medewerkers door collaborative hiring
Terug naar de bibliotheek
De toekomst van rekrutering en de rol van video & social media
Open Hiring: iets voor jouw organisatie?